Arbeitsrecht

In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten nehme ich sowohl die Interessen der Arbeitgeber als auch die der Betriebsräte und Arbeitnehmer wahr.  Ich habe im November 2013 erfolgreich meinen Lehrgang zur Fachanwältin für Arbeitsrecht abgeschlossen.

 

Bestehen Interessenkonflikte zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber / Arbeitnehmer? Wünschen Sie eine einvernehmliche und kostengünstige Lösung? Wollen Sie einen Betriebsrat initiieren? Sind Sie Betriebsrat und möchten einfach nur rechtliche Auskunft? Möchten Sie den Bestand einer gewünschten Kündigung rechtlich absichern? Oder möchten Sie einfach nur wissen, ob Sie bei der Umstrukturierung Ihres Unternehmens Mitbestimmungsrechte zu beachten haben?

 

Ihre Interessen stehen bei mir im Vordergrund! Ich biete Ihnen fundierte juristische Beratung auf dem Gebiet des gesamten Arbeitsrechts. Dazu zählen insbesondere die folgenden klassischen Bereiche: Kündigungsschutz, Lohnklagen, Abfindung und Abgeltung von Urlaub Gestaltung von Arbeitsverträgen Betriebliche Umstrukturierung, Betriebsübernahmen Betriebsratswahlen, Betriebsverfassung und Tarifvertragsrecht.

 

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Kündigen will gelernt sein. Nicht selten kommt es zu gravierenden Fehlern bei der Kündigung, die dann dazu führen, daß der Arbeitnehmer einen Kündigungsschutzprozeß gewinnt. Das kann für Sie als Arbeitgeber mit erheblichen Nachteilen – nicht nur finanzieller Art – verbunden sein. Denken Sie nur an das Arbeitsklima. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Kündigung zunächst gut durchdenken und erläutern mit Ihnen die verschiedenen Möglichkeiten der Durchsetzung. Rufen Sie uns einfach an. Oder Schreiben Sie uns eine Mail. Innerhalb von zwei Tagen haben Sie Antwort. Rufen Sie mich an! Ich berate Sie gern!

 

Rechtsprechung

 

Gern können Sie Einblick in einige Entscheidungen der deutschen arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung nehmen.

 

Sie haben ein rechtliches Anliegen?

Ich berate Sie gern, fundiert, umfassend,
vorausschauend und verantwortungsvoll.